El Presidente del Tribunal Departamental de Justicia de Pando (TDJ), Jorge Luis Sotelo Beltrán, se reunió con el Directorio del Sindicato de Trabajadores Municipales de Cobija y la Jefatura Departamental del Trabajo, Empleo y Previsión Social, a fin de poder mantener un diálogo e informar sobre los procesos laborales que se encontrarían pendientes de resolución, a raíz del pronunciamiento del Sindicato de Trabajadores Municipales de Cobija, sobre la toma del Edificio del TDJ de Pando, en caso de no ser atendidos con los procesos laborales de sus afiliados. La autoridad judicial, luego de verificar el estado de los procesos que son reclamados, pudo informar que se habría identificado tres; - El primer proceso, data del año 2017, sin embargo, se habría iniciado la demanda formal el 2020, y en la gestión 2021, se les da un resultado mediante la Sala Civil, pero esta se reencamina en la gestión 2024, aproximadamente 5 años, que por situaciones que se desconoce, no se ha movido ese proceso, sin embargo, se hizo conocer que también corresponde la gestión por parte de los demandantes, en este caso del sindicato. - El segundo proceso en cuestión, sería de varios trabajadores contra el Municipio de Cobija, se presentaron excepciones o apersonamientos, la demanda ha sido resuelta declarada improbada, y se encontraría con un recurso de apelación ingresada a Sala Civil, en el mes de mayo. - En la tercera demanda, con la Ley 1468, que se entiende que es una Ley mucho más expedita para la reincorporación de los trabajadores, se evidencia que existe una apelación por reincorporación y un mandamiento de apremio contra a parte demandada, sin embargo, se les informó que deben subsanar algunas observaciones que hizo la juez. “En la mayoría de los casos es un efecto devolutivo, es decir que no se suspende la ejecución de fondo, en otros evidentemente la sentencia ha sido declarada improbada, se les ha explicado esa situación y se ha escuchado la preocupación que tienen, por el tiempo de espera, es de conocimiento público que la Sala Civil tiene recarga laboral, eran 900 causas y ahora ya son 700 y deben seguir un turno, entenderán que en cada proceso no solo es la parte trabajadora, si no la parte demandada, que es el municipio en estos casos, y como los abogados también ejercen acciones diligentes para su defensa, esto deriva en varios recursos que se tienen que agotar, en estos casos son recursos que están en la Sala Civil y que podían llegar a casación y eventualmente a un Amparo Constitucional, es decir que estos casos no están concluidos, y estos ciudadanos han podido entender que es la dinámica del proceso la que hace que efectivamente pasen y pasen los años, esperemos que esta situación cambie en función de que se ha hecho notar que hay sectores vulnerables, niños enfermos, adultos mayores, y se tienen que fortalecer las diligencias de los abogados de este sector y hacer notar esa situación ante la Sala Civil, para que pueda ser considerado”, manifestó Jorge Luis Sotelo. Concluyendo el diálogo, el TDJ de Pando y la Jefatura Departamental del Trabajo se comprometieron a gestionar un taller sobre la Ley Nº 1468, “Procedimiento Especial para la Restitución de Derechos Laborales”, ya que se pudo evidenciar la falta de conocimiento y socialización de la misma.

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